Проекты
Лариса Вдовиченко: Готово ли наше население к такой тотальной внешней политике?
Лариса Вдовиченко, Советник Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ
Необходимо создать специальное объединение – частное или государственное, которое бы взяло функции общества «Знание». (далее…)
Виталий Третьяков: О привлечении к обсуждению профильных специалистов
Виталий Третьяков, декан «Высшей школы телевидения» МГУ им. М.Ломоносова
Я три дня назад был в Дубне и общался со всеми академиками-ядерщиками, работающими там. Уверяю вас, у них совсем иное представление, а это работающий центр и очень эффективный (далее…)
Владимир Рыжков: Противоречивая политика неинвестирования в человеческий капитал
Владимир Рыжков, сопредседатель «Республиканской партии России — Партии народной свободы»
Несмотря на то что у нас шестая в мире армия труда, качество рабочей силы в России заметно ниже, чем в развитых странах. (далее…)
Владимир Рубанов: Проблема в идеях, людях и в компетенциях
Владимир Рубанов, вице-президент лиги содействия оборонным предприятиям России
Когда мы говорим о статистике – сколько уехало, сколько приехало – такого типа подсчеты нужно вести по фамилиям, а не по числам. (далее…)
Михаил Ремизов: Развитие кадрового потенциала в ОПК
Михаил Ремизов, президент Института национальной стратегии
Начинать надо именно с настоящего – с изменения квалификационных требований к топ-менеджменту, к руководству отраслей и предприятий, возвращение инженеров во власть. (далее…)
Анатолий Адамишин: Философия влияния в XXI веке
Анатолий Адамишин, президент Ассоциации Евро-Атлантического сотрудничества, чрезвычайный и полномочный посол РФ
При современном положении нашего государства главное внимание должно быть направлено на осуществление нашего внутреннего развития. (далее…)
Евгений Кожокин: Как была ситуация сверхсмертности, так она и сохраняется
Евгений Кожокин, ректор Академии труда и социальных отношений
В настоящее время, к сожалению, российская экономика имеет огромный спрос на неквалифицированную рабочую силу. И тут вопрос в том, чтобы постепенно менять структуру экономики. (далее…)
Владимир Ворожцов: Зачем нам тратить деньги на Олимпиаду-80?
Владимир Ворожцов, председатель Совета директоров ОАО «АЛТАЙГАЗПРОМ»
При обсуждении человеческого потенциала нужно предусмотреть механизмы гармонизации и повышения уровня материального обеспечения. (далее…)
Дмитрий Зимин: ВПК и его меняющаяся функция
Дмитрий Зимин, профессор кафедры теории и практики взаимодействия бизнеса и власти НИУ ВШЭ
В этой пирамиде, работающей на оборонку, руководящие должности должны занимать не экономисты, не гуманитарии, а конструкторы, техники, инженеры и т.д. (далее…)
Владимир Дворкин: Первый приоритет – образование. Второй – экология. Третий – технологии. Четвертый – безопасность.
Владимир Дворкин, главный научный сотрудник ИМЭМО РАН
Нам надо привлечь высококвалифицированные кадры из-за границы для того, чтобы они нам разработали программы обучения наших учителей на всех уровнях. (далее…)
Илья Брейман: Кадровая политика в госсекторе
Илья Брейман, заместитель руководителя практики «Государство и некоммерческий сектор» Ward Howell
Управление человеческим капиталом основывается на комплексном и стратегическом подходе к людям и не сводится просто к отношению к людям как к еще одному ресурсу, который надо посчитать и которым надо управлять как другими ресурсами. (далее…)
Илья Пономарев: Образование, кадровая политика, эмиграция – факторы человеческого капитала
Илья Пономарев, депутат Государственной думы России 5-го и 6-го созывов, член фракции «Справедливая Россия»
Когда в упадке находятся одновременно все направления, то ресурс этот из возобновляемого резко превращается в ограниченный, что мы переживаем сегодня. (далее…)
Андрей Клепач: Реальные ценности в основании человеческого капитала
Андрей Клепач, заместитель главы министерства экономического развития и торговли РФ
Так или иначе, военные расходы, нравится это кому-то или нет, в реальных условиях выступают достаточно важным катализатором или мотором экономического роста. (далее…)
Стратегия — XXI: версия для обсуждения
«Стратегия XXI» нацелена на морально-политическое восстановление, экономическую модернизацию и развитие, а его средством и одновременно целью должно стать сохранение и преумножение человеческого капитала страны, россиян. В этом и главная национальная задача, и источник международной конкурентоспособности России. А учитывая и вакуум целеполагания – потерю целей – во многих странах мира, развитие и совершенствование – интеллектуальное, моральное, физическое – человека, может стать и русской идеей для мира.